In dit artikel zal kort worden ingegaan op de veranderde zienswijzen op organisaties ten gevolge van de invloed van de informatie- en communicatietechnologie. Op basis daarvan wordt een typologie ontwikkeld van informatie-intensieve organisaties. Daarbij wordt gebruikgemaakt van metaforen. Dit wordt afgerond met een referentiekader dat de elementen bevat om richting te geven aan het ontwerpen van informatieintensieve organisaties. Vervolgens wordt de relatie met de ontwikkelingen in ICT aangegeven. Het artikel wordt afgesloten met enkele aandachtspunten.