Maandblad Voor Accountancy en Bedrijfseconomie 84(11): 556-563, doi: 10.5117/mab.84.12854
De invloed van financiële participatie door management en werknemers op financiële ondernemingsprestaties
Geert Braam,
Erik Poutsma
Corresponding author:
Geert Braam © Geert Braam, Erik Poutsma. This is an open access article distributed under the terms of the Creative Commons Attribution License (CC BY-NC-ND 4.0), which permits to copy and distribute the article for non-commercial purposes, provided that the article is not altered or modified and the original author and source are credited.
Citation:
Braam G, Poutsma E (2010) De invloed van financiële participatie door management en werknemers op financiële ondernemingsprestaties. Maandblad Voor Accountancy en Bedrijfseconomie 84(11): 556-563. https://doi.org/10.5117/mab.84.12854 | ![Open Access](/i/open_access_icon_colour.svg) |
Abstract In deze studie wordt de invloed onderzocht van verschillende vormen van financiële participatie op de prestaties van bedrijven voor de periode van 1992-2009. Wij hanteren een unieke paneldataset van bedrijven genoteerd aan de Euronext Amsterdam Stock Exchange. Wij maken daarbij een onderscheid tussen aandelen-, winstdelings- en optieplannen, en tussen financiële participatieplannen voor alleen topmanagement en bedrijfsbrede participatieplannen. De resultaten tonen dat bedrijven met bedrijfsbrede winstdelings- en aandelenplannen op de kortere termijn beter presteren dan bedrijven zonder deze plannen. Echter, bedrijven met optieregelingen voor zowel het topmanagement als bedrijfsbreed presteren op de langere termijn slechter dan bedrijven die geen optieplannen hebben.