Het meten en beoordelen van niet-financiële bedrijfsprestaties staat in toenemende mate in de belangstelling. Stakeholders binnen en buiten het bedrijf vragen om indicatoren die de duurzaamheid van de bedrijfsvoering aangeven, en veel bedrijven zijn begonnen dergelijke informatie te verzamelen en erover te rapporteren. Ondanks de toenemende activiteit overheerst echter de onduidelijkheid over hoe sociale en milieuprestaties nu daadwerkelijk moeten worden gemeten, en wat de achtergrond is van prestatieverschillen tussen bedrijven onderling. Dit artikel geeft inzicht in de internationale initiatieven om bedrijfsmilieuprestaties en milieumanagement te classificeren, en de belangrijkste componenten die bij prestatiemeting van belang zijn. Tevens presenteert het de resultaten van een onderzoek naar de concrete vaststelling van bedrijfsmilieuprestaties en de organisatorische en strategische aspecten waarin bedrijven verschillen. Deze hebben met name betrekking op de mate van centralisatie, de organisatiecultuur en de concurrentiestrategie.