In dit artikel ontwikkelen we een model voor de beheersing van transactionele relaties tussen ondernemingen. Daarbij baseren we ons op concepten van de transactiekostentheorie en op relationele aspecten ontleend aan sociologische benaderingen. In het model houden we niet alleen rekening met de kenmerken van de transactie, maar ook met de context waarin de transactie plaatsvindt en de relatie tussen de partijen. Op grond hiervan onderscheiden we drie verschillende beheersingspatronen. Het model biedt een bruikbaar instrument om door het management en de controller te worden toegepast bij de inrichting van beheersingssystemen voor transactionele relaties.