Veranderende interne dynamiek binnen Big 4-accountantsorganisaties

Yvette Taminiau; Stefan Heusinkveld; Evelien van Riel

doi:10.5117/mab.89.31315

Maandblad Voor Accountancy en Bedrijfseconomie 89(6): 208-217, doi: 10.5117/mab.89.31315

Veranderende interne dynamiek binnen Big 4-accountantsorganisaties

Yvette Taminiau, Stefan Heusinkveld, Evelien van Riel

Corresponding author: Yvette Taminiau ( y.taminiau@vu.nl )

This is an open access article distributed under the terms of the Creative Commons Attribution License (CC BY-NC-ND 4.0), which permits to copy and distribute the article for non-commercial purposes, provided that the article is not altered or modified and the original author and source are credited.

Citation: Taminiau Y, Heusinkveld S, van Riel E (2015) Veranderende interne dynamiek binnen Big 4-accountantsorganisaties. Maandblad Voor Accountancy en Bedrijfseconomie 89(6): 208-217. https://doi.org/10.5117/mab.89.31315

Abstract

Dit artikel is het verslag van een onderzoek naar de interne dynamiek binnen Big 4-accountantsorganisaties als gevolg van de invoering van aanpassingen van de Wet toezicht accountantsorganisaties (Wta). De aanpassingen van de Wta zorgen niet alleen voor roulatie van accountants van Big 4-accountantsorganisaties bij OOB-klanten en voor een scheiding tussen advies en controle, maar ook voor verandering in de relaties tussen accountants, consultants en belastingadviseurs.